Obținerea de venituri suplimentare

Sfaturi de la experti

Concediul de creștere a copilului - cadru legal, indemnizație și modalități de obținere Posted: Concediul și indemnizația de creștere a copilului se pot acorda atât părinților naturali, cât și celor adoptivi sau tutorilor legali, în condițiile în care aceștia au obținut venituri impozabile timp de 12 luni in ultimii doi an anterior datei naşterii copilului, preluării tutelei sau adopției copilului.

obținerea de venituri suplimentare

De asemenea, pentru a putea beneficia de concediul de creștere a copilului, părinții trebuie să aibă domiciliul obținerea de venituri suplimentare reședința legală în România, să locuiască împreună cu copilul pentru care se solicită acest drept și să se ocupe de creșterea și îngrijirea acestuia.

În cele ce urmează vei afla despre cum se poate obține acest beneficiu, suma de bani care se poate primi, durata concediului de creștere a copilului, dar și despre utilitatea unei asigurări pentru copii.

Durata concediului de creștere a copilului Concediul de creștere a copilului se acordă pe o perioadă de maximum doi ani de la nașterea copilului sau pe o perioadă de trei ani, în cazul copiilor care suferă de un handicap.

De acest tip de concediu poate beneficia oricare dintre părinții copilului.

Cum să câștigați bani dintr-un blog Noțiuni de bază Există mai multe modalități prin care puteți genera bani pe baza unui blog. Descoperiți diferite modele de generare a veniturilor online și diferite strategii populare pentru a câștiga bani de pe urma blogului dvs.

În schimb, concediul de maternitate se întinde pe de zile, dintre care cel puțin 42 trebuie să fie luate postnatal, iar restul de zile până la se pot lua în prenatal. Acest beneficiu poate fi aprobat doar la recomandarea medicului.

Cum să îți crești semnificativ venitul lunar

Cu toate că intrarea în concediul prenatal este opțională, când vine vorba de concediul postnatal, proaspăta mămică va trebui să stea acasă minimum 42 de zile. Modul de acordare a indemnizației de creștere a copilului Indemnizația de creștere a copilului este un beneficiu social, fiind acordat integral de statul român, iar în această perioadă, părintele are contractul de muncă suspendat.

obținerea de venituri suplimentare

În mod normal, acest drept financiar se acordă până când copilul împlinește doi ani, însă dacă acesta suferă de un handicap, părintele poate primi indemnizația pentru încă un an.

Începând cu anulindemnizația lunară pentru creșterea copilului are o limită minimă de 1.

Concediul de crestere a copilului - cadru legal, indemnizatie si modalitati de obtinere

Opțiuni binare două dulapuri acestei indemnizații care decid să se întoarcă în câmpul muncii vor pierde sprijinul oferit de stat și renunță automat la acesta. Stimulentul de inserție Deși persoanele care doresc să se întoarcă la serviciu înainte de împlinirea celor doi ani de concediu de creștere a copilului nu vor mai beneficia de indemnizație, acestea au dreptul de a primi o sumă suplimentară de la stat, denumită și stimul de inserție.

Mai mult, persoanele care se întorc mai repede la serviciu nu pot fi concediate de angajator, pe toată perioada în care beneficiază de stimulentul de inserție. Concedierea este permisă doar dacă angajatorul se află în procedură de faliment sau de reorganizare obținerea de venituri suplimentare.

Modul de acordare a indemnizației de creștere a copilului

Această măsură reprezintă o motivație excelentă pentru proaspeții părinți care vor să devină activi din punct de vedere profesional înainte de a termina concediul și pe care familia îi poate ajuta cu creșterea celui mic. Astfel, aceștia vor beneficia atât de salariul integral obținut la locul de muncă, dar și de un sprijin de de lei, acordat lunar de la stat.

Unde se depun documentele Dosarul pentru indemnizația de creștere a copilului se poate depune la Direcția Generală de Asistență Socială și Protecție Socială DGASPC a sectorului, municipiului, orașului sau comunei în care solicitantul are domiciliul. Actele vor fi trimise la Agenția pentru Plăți și Inspecție Socială, urmând ca proaspătul părinte să primească răspunsul în maximum 20 de zile lucrătoare de la depunerea acestora, iar prima plată ar trebui să fie primită după aproximativ două luni.

Când se depun actele pentru indemnizație Dosarul trebuie depus cu maximum 30 de zile înainte de intrarea în concediul de creștere a copilului sau în cel mult 60 de zile lucrătoare de la data nașterii copilului ori de la încetarea concediului de maternitate. Condiții pentru acordarea indemnizației În mod normal, unei persoane care primește indemnizație de creștere obținerea de venituri suplimentare copilului și obține venituri suplimentare în perioada respectivă i se poate suspenda dreptul la acest beneficiu.

Cu toate acestea, statul prevede și excepții de la această regulă, iar părinții pot primi în condinuare acest beneficiu dacă: Părintele primește diverse sume prevăzute în contractul colectiv sau individual de muncă, însă nu pentru activități întreprinse în această perioadă; Părintele îndeplinește funcția de consilier local sau județean și primește indemnizație opțiune bp opțiuni binare această activitate; Părintele aflat în CCC obține, într-un an calendaristic, venituri impozabile ce nu depășesc de cinci ori valoarea minimă a indemnizației de 6.

Totodată, dacă indemnizația calculată pentru cel de-al doilea CCC mai este mică decât cea obținută în primul, solicitantul are dreptul de a primi aceeași obținerea de venituri suplimentare precum în anteriorul concediu. Pentru a beneficia de această excepție, solicitantul trebuie să depună cererea la mai puțin de un an de la încheierea concediului anterior.

Navigare în articole

Asigurarea pentru copii După venirea pe lume a copilului, aducerea acestuia acasă și încheierea tuturor formalităților de obținere a concediului de creștere, părinții se pot concentra în întregime pe îngrijirea celui mic și își pot dedica tot timpul noului membru al familiei.

Pentru protecția în fața neprevăzutului, o soluție utilă este încheierea unei polite de asigurare pentru copiice acoperă necesităţi financiare complexe de protecţie pentru copii.

obținerea de venituri suplimentare

Cu o astfel de asigurare: poți alege un plan de protecție personalizat, atât pentru copil, cât și pentru tine, ca părinte, iar în perioada vacanței de vară, unele beneficii se dublează ca valoare; ai beneficii unice, adăugate unei asigurări de viață: servicii de asistență ex: vizita unui pediatru acasă, transport medical de urgență, servicii de îngrijrea copilului, livrarea medicamentelor, call center dedicat unde poți solicita informații despre evenimente pentru copii, grădinițe, scoli, etc și teste practice psihologice ex.

Dacă urmează să intri în curând în concediu de creștere, este important să cunoști toate informațiile de mai sus pentru a obține toate beneficiile oferite de stat și, cel mai important, pentru a-i putea oferi celui mic toată atenția de care are nevoie.

Mai multe despre acest subiect